Nós oferecemos folgas, planos de saúde e bem-estar, previdência privada, reembolso de cuidado para dependentes, entre outros. Esses benefícios também valem para nossas equipes em outros países com flexibilidade de acordo relacionada a cada necessidade.
Nós prosperamos como uma organização orientada para resultados, de compensação com base em desempenho, em que todos podem compartilhar de nosso sucesso financeiro. Oferecemos uma variedade de programas de remuneração, incluindo um plano de bônus anual e oportunidades adicionais de ganho para nossos cargos que realizam cotações.
Com nossos cursos de desenvolvimento especializados de liderança até nossos programas de mentoria, você estará bem posicionado para o crescimento. Além disso, encorajamos promoções internas, ajudando você a desenvolver sua carreira na One Identity, seja como colaborador individual ou gerente de pessoas.
Nosso programa Home Office Mobile Employee (HOME) permite que a maioria dos trabalhos seja realizada fora do cenário tradicional de escritório. Mais de 60% de nossos funcionários são remotos, e nós sempre estamos desenvolvendo programas para oferecer suporte a esse método de trabalho.
Das empresas da Fortune 100 confiam em nossas soluções
clientes corporativos
de identidades gerenciadas